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WAS ES HEISST EIN UNTERNEHMEN ZU ÜBERNEHMEN

 

Bevor du ÜBERNEHMER werden kannst, steht ein langer Weg vor dir. Ein Weg – voller Herausforderungen und Stolpersteine. Vieles liegt im Ungewissen und es gibt keinerlei Garantien. Gerade deswegen benötigst du den Rückhalt in deinem sozialen Umfeld und zumindest einen Partner, der dich auf diesem Weg unterstützt. Dieser Weg beginnt mit einer Sache: Deiner Entscheidung.

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1. DIE ENTSCHEIDUNG ÜBERNEHMER ZU WERDEN

In dieser Phase musst du die ENTSCHEIDUNG treffen, ob du wirklich ÜBERNEHMER werden willst. Dazu fängst du bei deinen Träumen an, um herauszufinden, welchen Gipfel du erklimmen möchtest. Dieser Gipfel, auch Vision genannt, muss dich so sehr begeistern, dass du dich auf einen Weg machst, der mit sehr vielen Hürden gepflastert ist, die du zu überwinden hast.

Sobald du eine Vision davon hast, was du eigentlich erreichen möchtest, geht es darum die wichtigste Frage von allen zu stellen: “WARUM?”

Nur mit deinem “WARUM” bist du in der Lage deine Mission zu beschreiben. Diese Mission erklärt, aus welchem Grund du dich auf den Weg machst, den Gipfel zu erklimmen und du dazu bereit bist es mit unzähligen Herausforderungen und Stolpersteinen aufzunehmen.Winter Rabatt Mantel Passy Damen Moncler Verkäufe Long 2017 EDH29YWI

Wenn du dich als Unternehmer, Selbstständiger oder Geschäftsführer eines Unternehmens siehst und bereit bist Verantwortung zu übernehmen, stellt sich nun die Frage, welchen Weg du einschlagen möchtest: Gründen oder Übernehmen. Hier gibt es viele Vor- und Nachteile, die du sorgfältig abwägen solltest.

Bevor du jedoch eine Entscheidung treffen kannst, ob du wirklich ÜBERNEHMER werden willst, musst du dich selbst prüfen. Dazu gehört die Prüfung deiner eigenen Qualifikation (aus fachlicher, persönlicher und unternehmerischer Perspektive), aber auch der Reaktion deines Umfeldes (deines Partners, deiner Familie, deiner Freunde und ggf. von Bekannten und Kollegen). Der dritte Teil dieser Prüfung ist, ob du finanziell in der Lage bist ein Unternehmen zu übernehmen. Dies hat weniger mit dem Betrag auf deinem Konto zu tun, als vielmehr mit deiner Bildung im Bereich Finanzen (ÜBERNEHMER-POTENZIALCHECK).

Als letzten Schritt, bevor du dich entscheidest ÜBERNEHMER zu werden, solltest du herausfinden, welcher ÜBERNEHMER-TYP du überhaupt bist. Denn abhängig von deiner Vision und Mission, deinem Wissen und deinen Fähigkeiten sowie deiner sozialen und finanziellen Situation bieten sich für dich unterschiedliche Wege an, die du beim ÜBERNEHMER werden, wählen kannst (ÜBERNEHMER-TYPEN).

Wenn du weißt, wo du hin willst. Du bereit bist, den Weg zu gehen und dein Potenzial geprüft hast. Dann kannst du nun die Entscheidung treffen ÜBERNEHMER zu werden.

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WELCHER "ÜBERNEHMER-TYP" BIST DU?

Wir wissen, dass Menschen  unterschiedlich sind - zum Glück! Das Thema UNTERNEHMENSNACHFOLGE ist so vielfältig wie die Menschen. Deswegen glauben wir nicht an den einen Weg. Trotz der Vielfältigkeit lassen sich unterschiedliche "ÜBERNEHMER-TYPEN" identifizieren.

Wir unterscheiden generell vier Typen:

KURSSETZER


STABNEHMER
NACHFOLGEKRAFT
ZUSTEIGER


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2. EIN POTENZIELLER ÜBERNEHMER WERDEN

Nach deiner sorgfältigen Prüfung kennst du nun die Handlungsfelder, in denen du tätig werden musst, um ein potenzieller ÜBERNEHMER zu werden. Hierzu zählen der Aufbau von Fähigkeiten und Wissen, die Einbindung deines Umfelds sowie der Aufbau eines Netzwerkes als auch der Aufbau von finanziellen Sicherheiten.

2.1 Handlungsfeld Qualifikation – Aufbau von Fähigkeiten und WissenCollectionpatrickhellmanncollectionauf Hellmann Hellmann Collectionpatrickhellmanncollectionauf Patrick Hellmann Patrick Collectionpatrickhellmanncollectionauf Hellmann Patrick Patrick 7ybYfv6g

Natürlich musst du fachlich, persönlich und unternehmerisch als ÜBERNEHMER überzeugen. Deswegen ist es wichtig, dass du dir neben den relevanten Grundkenntnissen auch Expertenwissen, Führungskräfte-Fähigkeiten und Unternehmerdenken aneignest.

Zu den Grundkenntnissen zählen wir:

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  • Betriebswirtschaftliches Basiswissen
  • Theoretisches Wissen zu Buchführung und Kostenrechnung
  • Professionelle Erfahrungen

Expertenwissen geht über die Grundkenntnisse hinaus und beschäftigt sich mit Themen, die für KMU von besonderem Wert sind:

Führungskräfte-Fähigkeiten sind als zukünftiger Chef bedeutsam, um das Unternehmen als Organisation von Menschen in die Zukunft zu führen:

  • Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation
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  • Veränderungsmanagement
  • Teambuilding und Netzwerkbildung
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  • Projektmanagement
  • u.v.m.

Als ÜBERNEHMER ist Unternehmerdenken essenziell für nachhaltigen Erfolg:

 

2.2 EINBINDUNG DES PERSÖNLICHEN UMFELDS SOWIE NETZWERKBILDUNG

Ohne Rückhalt in deinem privaten Umfeld sinken deine Chancen ein erfolgreicher ÜBERNEHMER zu werden dramatisch. Deswegen ist es unumgänglich dein persönliches Umfeld so einzubinden, dass sie auf deinen neuen Weg und den entsprechenden Konsequenzen vorbereitet sind.

Häufig reicht aber dein aktuelles Umfeld nicht aus, um wirklich erfolgreich zu sein. Deswegen empfiehlt es sich auch den eigenen Dunstkreis zu verlassen, um Partner, Berater, Coaches und Mentoren an Board zu holen, die dir bei der Überwindung deiner zahlreichen Herausforderungen helfen werden. 

2.3 BILDUNG ZU FINANZEN UND AUFBAU VON FINANZIELLEN SICHERHEITEN

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Wer denkt, dass Geld keine Rolle bei der ÜBERNAHME spielt, der liegt leider falsch. Wer jedoch denkt, dass man reich sein muss, um ein Unternehmen zu übernehmen liegt genauso falsch. Die Finanzierung gehört zwar zu den kritischen, aber auch lösbaren Problemen einer Übernahme, da jeder (der ÜBERGEBER, der ÜBERNEHMER, die BANKEN, die BERATER, etc.) ein grosses Interesse daran hat, dass die Nachfolge erfolgreich verläuft.

Wichtig ist aber, dass du auch hier Verantwortung übernimmst, indem du dich finanziell weiterbildest und weisst, wie du mit Geld im Privatem sowie auch im Geschäft umzugehen hast. Als ÜBERNEHMER arbeitest du häufig nicht nur mit deinem eigenen Geld, sondern auch mit dem Geld von anderen. Glücklicherweise lassen sich diese Dinge leicht erlernen und sind gar nicht so trocken, wie viele meinen.

Hast du eine gute finanzielle Bildung, dann wird der Aufbau von finanziellen Sicherheiten einfacher gehen, als du denkst.

HAST DU DAS ZEUG ZUM "ÜBERNEHMER"?

Du musst schon einiges mitbringen, um Kapuzenjacke Parka OZONEE Winterjacke Jacke Herren eED9YWH2IÜBERNEHMER zu werden. Wenn du deinen Winter Rabatt Mantel Passy Damen Moncler Verkäufe Long 2017 EDH29YWIÜBERNEHMER-TYPEN kennst, dann weisst du, wo die Reise hingeht. Aber wo genau befindest du dich gerade? Was musst du noch dazulernen? Mache den "ÜBERNEHMER-POTENZIALCHECK"

 

Der Potenzialcheck beinhaltet Folgendes:

SELBSTEINSCHÄTZUNG
VISUALISIERTES PROFIL
ALLGEMEINER BENCHMARK
Winter Rabatt Mantel Passy Damen Moncler Verkäufe Long 2017 EDH29YWIPOTENZIALEINSCHÄTZUNG

 

3. DAS FINDEN DES RICHTIGEN UNTERNEHMENS

Sobald du es geschafft hast ein potenzieller ÜBERNEHMER zu sein, brauchst du nicht nur ein Unternehmen, das du übernehmen kannst. Du brauchst auch einen ÜBERGEBER, der bereit ist, das Unternehmen an dich zu übergeben.Damen Polyester Mantel 5803L49 Goose Canada Grün vmNnw0O8

Dabei muss das potenzielle Unternehmen die Kriterien erfüllen, die für dich relevant sind. Diese Kriterien leitest du aus deiner Vision und Mission, sowie deinem Wissen und Fähigkeiten ab. Dein Kriterien-Katalog muss auch das Thema Werte berücksichtigen. Denn nur wenn du weißt, was dir etwas “wert” ist (wir meinen nicht nur finanzielle “Werte”), bist du am Ende in der Lage die Unternehmen richtig zu bewerten.

Bei der Recherche nach Unternehmen bieten sich unterschiedlichste Kanäle an. Von dem privaten Umfeld, über Berater bis hin zu Nachfolgebörsen gibt es hier viele Möglichkeiten.

Bevor du den Kontakt zu einem Unternehmen aufnimmst, solltest du noch einen Zwischenschritt machen. Versetze dich in den ÜBERGEBER. Was sind seine Wünsche und Träume? Warum will oder muss er sein Unternehmen übergeben? Und vor allem – wie sieht seine ideale Vorstellung einer Nachfolge aus. Genau auf diese Fragen musst du dich aktiv vorbereiten, bevor du den Kontakt aufnimmst. Dies machst du, um nicht nur ein attraktiver Nachfolger aus Sicht des ÜBERGEBERS zu sein, sondern auch, um die bestmögliche Ausgangsposition vorzubereiten. Somit ermöglichst du die nachhaltige ÜBERTRAGUNG des Unternehmens vom ÜBERGEBER zum ÜBERNEHMER.

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DAS ÜBERNEHMER-TRAINING

Es gibt viele Wege ÜBERNEHMER zu werden. Willst du jedoch das grundlegende Handwerkzeug beherrschen, um erfolgreicher ÜBERNEHMERstücke Ermäßigt Männer JinXuanYamantelHosenWeste3 JinXuanYamantelHosenWeste3 stücke Ermäßigt Männer stücke JinXuanYamantelHosenWeste3 Männer Ermäßigt stücke Ermäßigt JinXuanYamantelHosenWeste3 rQthsCxd zu werden, dann bietet dir das ÜBERNEHMER-TRAINING genau das.

 

Inhalte des Grundlagenkurses:

Das ÜBERNEHMER-TRAINING unterstützt dich beim Packen aller wichtigen Sachen, auf deinem Weg zum ÜBERNEHMER. Teste das ÜBERNEHMER-TRAINING mit einer Gratislektion.

 

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4. GEMEINSAME WERTE SCHAFFEN

An dieser Stelle arbeitest du nicht mehr allein und genau deswegen wird es an dieser Stelle auch ernst.

Zunächst ist es wichtig eine gemeinsame Basis zu schaffen. Das wichtigste Element dieser Basis heißt “Vertrauen”. Dieses Vertrauen lässt sich nicht erkaufen. Du kannst dir Vertrauen nur verdienen, indem du proaktiv bist und Werte schaffst, die der ÜBERGEBER braucht.

Wir von ÜBERNIMM ZUKUNFT empfehlen ein ÜBERNAHME-PROJEKT. Ein ÜBERNAHME-PROJEKT dient der Reduzierung von Risiken auf beiden Seiten. Die eingegangenen Verpflichtungen sind innerhalb des Projektes zeitlich beschränkt. Gleichzeitig werden in dem Projekt bereits Werte geschaffen, welche die Basis für eine gemeinsame Zukunft bilden. Das ÜBERNAHME-PROJEKT dient nicht nur der Situationsanalyse und der Entwicklung einer Nachfolgestrategie, inklusive der Durchführung einer eingehenden Unternehmensbewertung. Das ÜBERNAHME-PROJEKT beschäftigt sich auch mit einer konkreten Verbesserung in dem Unternehmen. Damit kannst du bereits die Herausforderungen in dem Unternehmen besser abschätzen, andererseits kann der ÜBERGEBER dich und deine Fähigkeiten besser kennen lernen.

Ist dieses ÜBERNAHME-PROJEKT erfolgreich, steht anschließend die Entscheidung an, ob sich die Wege an dieser Stelle trennen oder die formelle ÜBERNAHME beginnt.

5. TATSÄCHLICHE UND FORMELLE ÜBERNAHME

Bereits während des ÜBERNAHME-PROJEKTS sollten Ziele definiert, das Unternehmen bewertet und ein grober Zeitplan vorbereitet sein. Hat man sich gemeinsam entschieden das Unternehmen von dem ÜBERGEBER zum ÜBERNEHMER zu übertragen muss nun die gemeinsame Finanzierungsstrategie beschlossen werden.UniUninah Daniel Hechter Warme Jacke Mantel Herren sQrhxBCtd

Wichtig ist, dass du als ÜBERNEHMER von Anfang an mit offenen Karten spielst, um die Erwartungen hinsichtlich der Finanzierung bei dem ÜBERGEBER frühzeitig steuern zu können. Die Finanzierung ist zwar kritisch, aber gehört zu den lösbaren Problemen. An dieser Stelle kommt als ÜBERNEHMER deine finanzielle Bildung zum Tragen, um eine faire Finanzierungsstrategie mit dem ÜBERGEBER abzustimmen.

Der zuvor nur grobe Zeitplan, muss nun einem detaillierten Zeitplan weichen, der die Erfüllung der Nachfolgeziele garantiert. Zudem wird hier der Zeitpunkt für die formelle und somit offizielle Übertragung festgelegt. Sind die rechtlichen Aspekte der Übertragung geklärt, kann mit der tatsächlichen und formellen Nachfolge, deiner ÜBERNAHME, begonnen werden. Dies beginnt mit der internen und externen Bekanntmachung der Nachfolge, welche die erfolgreiche Zukunft des Unternehmens sicherstellt.

Hast du dich als ÜBERNEHMER bewährt und hast du zusammen mit dem ÜBERGEBER die Ziele der Nachfolge erreicht, erfolgt nun der letzte Schritt: Die Verabschiedung des ÜBERGEBERS und die ÜBERNAHME der vollen Verantwortung.

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DEIN WEG ALS ÜBERNEHMER

Wir haben Respekt vor den Menschen, die diesen Weg gehen. Denn sie übernehmen Zukunft. Sie übernehmen Verantwortung dafür, dass Menschen in der Zukunft sinnvolle Aufgaben haben, um für die Kunden die bestmöglichen Produkte und Dienstleistungen anzubieten. Damit werden in unserer Gesellschaft echte Werte geschaffen, die gerade heute und in der Zukunft immer wichtiger werden. Cashmere Cashmere Rainald Rainald Rainald Mantel Mantel Mantel Mantel Cashmere Cashmere Rainald lT1FcKJ3

Wir von ÜBERNIMM ZUKUNFT suchen genau nach diesen Menschen, die dazu bereit sind und ein Funkeln in den Augen haben, wenn sie sich vorstellen ÜBERNEHMER zu werden. Der Weg wird nicht einfach sein, aber wir von ÜBERNIMM ZUKUNFT wollen genau hier unterstützen. Unsere Vision ist es, sinnvolle Aufgaben für alle Menschen zu schaffen. Diese Aufgaben, werden vor allem in kleinen und mittelständischen Betrieben geschaffen. Und deswegen benötigen wir dich, den ÜBERNEHMER von morgen. 

Um unsere Vision zu erreichen, ist es unsere Mission, die Menschen erfolgreich zu machen, die ÜBERNEHMER werden wollen. Denn sie tragen die grosse Verantwortung für unsere Zukunft. 

 

Wenn du also ÜBERNEHMER werden willst, kann ÜBERNIMM ZUKUNFT dir helfen.

 

 

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